Junior Retail Manager - Area Triveneto

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Kekyjob, società di Headhunting, ricerca e seleziona per azienda cliente leader in Italia nel settore retail abbigliamento moto e caschi (55 punti vendita sul territorio nazionale), un/una:
**Junior Retail Manager - area Triveneto** **Ruolo** Il/la District Manager sarà responsabile della gestione operativa e commerciale di circa 10 punti vendita nell’**area Triveneto**. La figura coordinerà un team numeroso, garantendo performance eccellenti, sviluppo delle persone e piena applicazione degli standard aziendali. Riporterà direttamente al Retail Manager. **Responsabilità principali** **Performance e gestione commerciale**
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, margine e KPI operativi dell’area.
- Analizzare costantemente le performance dei singoli negozi, individuando criticità e opportunità.
- Implementare piani d’azione mirati per ottimizzare i risultati. **Gestione dei team e sviluppo delle persone**
- Guidare e motivare i referenti di negozio, favorendo la crescita delle competenze commerciali e di leadership.
- Collaborare con l’HR per il recruiting e la valorizzazione dei talenti interni.
- Effettuare valutazioni periodiche e organizzare il lavoro a livello di distretto. **Standard operativi e visual merchandising**
- Garantire una customer experience eccellente, coerente con la visione del brand.




- Assicurare il rispetto delle linee guida di visual merchandising.
- Monitorare la corretta applicazione delle procedure aziendali e amministrative. **Requisiti**
- **Esperienza consolidata come District/Area Manager nel retail (preferibile settore tecnico/sportivo).**: - Leadership e capacità di gestione di team distribuiti su più sedi.
- Ottime capacità analitiche e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Eccellenti doti comunicative e spirito di squadra.
- Disponibilità a spostamenti frequenti nell’area assegnata. **Contratto**
- Tempo indeterminato - CCNL Commercio
- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza**:28-30K + premio variabile annuale 10-15% della RAL in base agli obiettivi raggiunti**: - Sono previsti: auto aziendale, PC, smartphone e carta di credito aziendale **Sede di lavoro** Se pensi di avere la giusta combinazione di passione, intraprendenza e proattività, inviaci il tuo CV! Annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €28.000,00 - €30.000,00 all'anno Vantaggi: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale

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