Risk Engineer - Risk Engineering & Loss Prevention
Pubblicato il 27-08-2026 - Generali Italia in Milano
È offerto l'inserimento nell'inquadramento impiegato 6° livello, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 46.000 e € 55.000.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
L'offerta finale sarà formulata in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.Offriamo inoltre:Smart working e flessibilità orariaSistema di welfare aziendaleBuoni pastoCopertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolateIniziative di wellbeingFormazione e sviluppoPercorsi strutturati di formazione continua, tecnica e managerialeProgrammi di sviluppo professionale all'interno del GruppoAccesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionaleEntrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile,
inclusivo e orientato all'innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito.
Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita qualificato e personale.Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile. xysqume In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell'esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezioneWORK PLACE: Milan, Rome, Mogliano Veneto