Responsabile Recruiting

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Stiamo cercando un Responsabile del Recruiting (Italia) che guiderà il team di recruiting e sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei nostri servizi di ricerca e selezione. **Ruolo: Responsabile Recruiting**
**Luogo: Somma Lombardo (VA)**
**Contratto: Contratto a tempo indeterminato**
**Orario: 8:30 - 17:30, flessibililità**
**Smartworking: un giorno a settimana** La risorsa avrà un ruolo strategico: coordinare il team di recruiting, garantire la qualità del processo di selezione e sviluppare nuove opportunità di business, contribuendo alla crescita dell'azienda e rafforzando le relazioni con i clienti. **RESPONSABILITA' - LEADERSHIP E GESTIONE TEAM**: - Coordinare, motivare e sviluppare il team di recruiter.
- Monitorare le performance del team.
- Supportare i recruiter nella gestione delle ricerche più complesse.
- Migliorare continuamente processi, strumenti e metodologie di recruiting. **RESPONSABILITA' - SVILUPPO BUSINESS**
- Promuovere un ambiente collaborativo e orientato ai risultati.
- Identificare e sviluppare nuove possibilità commerciali.




- Gestire le relazioni e le partnership con i clienti chiave
- Presentare e negoziare i servizi di recruiting e talent acquisition.
- Partecipare a eventi, networking e attività di sviluppo commerciale.
- Collaborare con la direzione per definire strategie di crescita. **RESPONSABILITA' - GESTIONE DEI PROGETTI DI RECRUITING**
- Garantire elevati standard qualitativi nelle attività di recruiting.
- Supportare il team nelle attività di headhunting e talent mapping.
- Monitorare l'andamento delle ricerche e il livello di soddisfazione dei clienti. **REQUISITI**: - Esperienza di almeno 5-7 anni nel recruiting o nella consulenza HR.
- Esperienza nella gestione di team.
- Esperienza nello sviluppo aziendale e nella gestione dei clienti.
- Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter e strumenti di sourcing.
- Eccellenti capacità relazionali, commerciali e di negoziazione.
- Mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati.

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