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Revenue Analyst

Pubblicato il 27-08-2026 - Forte Village in Pula

Ricerca Personale: Revenue Analyst (m/f/d) – Stagione 2026

Il Forte Village, Resort pluripremiato per l’eccellenza dell’ospitalità e della ristorazione, ricerca Revenue Analyst (m/f/d) per la stagione 2026. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del principio di parità retributiva e trasparenza previsti dal D.Lgs. 96/2026.

Descrizione delle attività:

- Analisi, pulizia e gestione di grandi set di dati con strumenti avanzati come Excel e SQL, garantendo qualità e affidabilità delle informazioni.

- Creazione e aggiornamento di report dettagliati sull’andamento dei ricavi, con insight strategici e raccomandazioni operative.

- Previsioni di domanda accurate e redazione di statistiche settimanali/mensili a supporto delle decisioni aziendali.

- Monitoraggio di canali di distribuzione, pattern di prenotazione e sistemi di revenue, individuando opportunità di ottimizzazione.

- Analisi di mercato, trend di settore e strategie dei competitor per affinare il pricing e aumentare la competitività.

- Sviluppo e implementazione di iniziative per massimizzare i ricavi: promozioni, offerte last-minute, tariffe stagionali.

- Partecipazione attiva a riunioni per la valutazione delle performance e l’elaborazione di nuove strategie commerciali.

Condizioni Contrattuali e Trasparenza Retributiva

Ai sensi dell'Art. 5 del Decreto Legislativo n. 96/2026, si rendono note le condizioni economiche e contrattuali previste per l'inserimento:

- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per la stagione 2026.

- Inquadramento: Applicazione del CCNL Turismo H05B, livello di inquadramento D1

- Trattamento Economico Lordo:



Retribuzione mensile lorda è di € 1.539,69 oltre alle maggiorazioni di legge previste dal contratto collettivo.

In conformità con il D.Lgs. 96/2026, durante la fase di selezione non verranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attualmente percepita o i precedenti storici salariali dei candidati. [1, 2]

Requisiti

Requisiti richiesti

- Titolo di studio: Laurea in Economia Aziendale, Statistica, Economia o ambito affine. Un diploma in ambito contabile o studi a forte contenuto numerico è considerato un plus.

- Esperienza: 1–5 anni in ruoli analitici (revenue management, pricing analysis, business analysis). Gradita esperienza in contesti internazionali o multiculturali.

- Competenze tecniche: Ottima conoscenza di Excel (inclusi VBA e Macro), esperienza con SQL e strumenti di Business Intelligence come Power BI o Qlik.

- Capacità analitiche: Forte attitudine all’analisi, capacità di interpretare dati complessi e generare insight a supporto del business.

- Conoscenza del settore: Preferibile familiarità con il settore alberghiero, sistemi di revenue management e tecniche di market research.

- Lingue: Fluente in italiano e inglese, con eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.

- Soft skills: Precisione, affidabilità, ottime capacità organizzative, attitudine al lavoro di squadra.

- Mentalità proattiva: Desiderio di crescita professionale nel campo del revenue management.

Vantaggi

Benefit Inclusi

- Vitto e alloggio all'interno delle strutture dedicate al personale per l'intera durata del contratto.

- Inserimento in un contesto di lavoro internazionale ed esclusivo.

- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.

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