Revenue Specialist
Pubblicato il 27-08-2026 - Hotel Domani in Roma
Horstmann Hotels Group, storico e strutturato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo riorganizzativo
CERCA
Un/unaREVENUE SPECIALIST preparato e di esperienza nel settore turistico alberghiero, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente.
Cerchiamo una persona motivata, capace di supportare il progetto di Gruppo e di portare la propria esperienza per contribuire al miglioramento continuo.
Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Mktg, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo all'innovazione.
Descizione del ruolo
Studiare in profondità il mercato e il target di riferimento di tutti gli Hotels, strutture ed outlet del gruppo.
Partecipare all'analisi della stagionalità individuando i criteri che influenzano la domanda.
Partecipare all'analisi dei dati di storico delle vendite della struttura
Partecipare alla pianificazione delle tariffe di vendita
Collaborare col team nella valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione
Collaborare col team nella gestione delle tariffe di vendita
Collaborare alle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti
Monitorare costantemente le strategie tariffarie e promozionali.
Analizzare pick-up e OTB.
Valutare l'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget.
Competenze
Come previsto dalla mansione, deve saper utilizzare in modo avanzato strumenti come Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Global Distribution System (GDS), Internet Distribution System (IDS), Rate Shopper, software per il benchmarking, etc.
Caratteristiche e requisiti
Lingua italiana ed inglese necessarie, gradita conoscenza della lingua tedesca.
Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività.
Capacità di adattamento, accompagnate da spirito di collaborazione e problem solving.
Si offre
Contratto a tempo indeterminato (tempo pieno 5/7 – rif: CCNL Turismo);
Formazione continua
Alloggiose necessario
Mensa aziendale
Incentivi
Realistiche opportunità di crescita professionale
RAL commisurata al ruolo e all'esperienza
Il Gruppo cerca un candidato che si inserisca nel Team e che partecipi alle strategie di cambiamento condividendo le proprie esperienze e partecipando attivamente ai progetti