Capo Turno

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Umana S.p.A. cerca CAPO TURNO per un’notevole azienda del territorio. Ti occuperai di coordinare e supervisionare le attività di produzione all'interno del reparto logistico e trasporti. Sarai responsabile della gestione del personale, dell'organizzazione del lavoro e del rispetto dei tempi di produzione. Avrai il compito di garantire l'efficienza dei processi produttivi, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e qualità. Sarai il punto di riferimento per il team di lavoro e avrai la responsabilità di gestire eventuali problematiche o imprevisti che potrebbero sorgere durante il turno. Responsabilità: - Coordinamento e supervisione delle attività di produzione: dovrai garantire il corretto svolgimento delle operazioni e il rispetto dei tempi previsti.
- Gestione del personale: sarai responsabile della formazione, dell'organizzazione del lavoro e della gestione dei turni del tuo team.
- Garanzia dell'efficienza dei processi produttivi: dovrai monitorare costantemente l'efficienza dei processi e intervenire in caso di necessità.
- Rispetto delle norme di sicurezza e qualità: avrai la responsabilità di assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle politiche di qualità aziendali. Requisiti:



- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione in ambito produttivo.
- Conoscenza delle dinamiche e dei processi produttivi del settore logistico e trasporti.
- Capacità di gestione del personale e di organizzazione del lavoro.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e delle politiche di qualità.
- Capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Buone doti comunicative e relazionali. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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