Azienda specializzata nella fornitura di articoli per uso quotidiano è alla ricerca di un Responsabile HR per supportare le attività aziendali. Il candidato selezionato si occuperà della gestione delle risorse umane, curando le politiche del personale, il reclutamento e la formazione del team.

Attività Previste

- Sviluppare e implementare politiche e procedure HR

- Coordinare il processo di reclutamento e selezione

- Gestire i programmi di formazione e sviluppo

- Supervisionare le politiche di retribuzione e agevolazioni

- Risolvere le questioni disciplinari e di conflitto

- Pianificare e condurre valutazioni delle performance

- Sviluppare relazioni con sindacati e organizzazioni esterne

- Gestire progetti HR speciali

Requisiti

- Conoscenze approfondite delle normative HR

- Capacità di gestire situazioni complesse con sensibilità e riservatezza

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali

- Capacità di lavorare in team e gestire progetti

- Orientamento ai risultati e capacità decisionali

- Forti competenze organizzative e di pianificazione

- Orientamento al cliente interno ed esterno

- Capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e multitasking

Offerta

- Contratto a termine con orario full time

- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro

- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi

- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere

- Coordinamento interno nelle attività operative

- Attività svolte secondo procedure operative condivise

Responsabile HR - Fornitura di articoli per uso quotidiano

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