Vice Responsabile (M/F) di Punto Vendita

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**_Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!_**
- Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento _**_“Insegna dell’anno” _**_nella_**_ categoria Supermercati_**_, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno._
- Abbiamo inoltre conseguito la _**_Certificazione di parità di genere_**_, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un _**_ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso_**_ per tutte le persone che lavorano con noi._
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- Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno._ Per il nostro negozio di Santarcangelo di Romagna cerchiamo una/un Vice Responsabile di punto vendita. La risorsa, a supporto del responsabile di negozio, si occupa di supervisionare e partecipare alle attività di negozio, collaborando nell’applicazione delle procedure e degli standard aziendali finalizzati all’erogazione di un servizio di eccellenza al cliente. **Posizione**:
**Responsabilità e attività del ruolo**: - riordino delle merci;




- allestimento delle aree promozionali;
- controllo della merce in arrivo;
- gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);
- apertura e chiusura del PDV;
- gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda. **- Requisiti**:
**Cosa si richiede**: - pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità (capo reparto, specialista di reparto) e di gestione di gruppi di lavoro;
- predisposizione al lavoro in team;
- passione per il commercio e orientamento al cliente;
- spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;
- disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative;
- costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca. **- Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**: - Per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata con una retribuzione lorda annua compresa in una fascia tra 28.000€ e 32.000€ (full time).
- opportunità di crescita professionale, all'interno di una realtà strutturata;
- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job.

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