Add. Fast Food

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Umana S.p.A. cerca ADD. FAST FOOD per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività quotidiane del punto vendita, assicurando un servizio clienti di alta qualità e mantenendo un ambiente di lavoro pulito e sicuro. Sarai responsabile dell'organizzazione del personale, della gestione degli ordini e dell'inventario, e della risoluzione di eventuali problemi o reclami dei clienti. Inoltre, dovrai garantire il rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Gestione del punto vendita: sarai responsabile dell'organizzazione del personale, della gestione degli ordini e dell'inventario.
- Servizio clienti: dovrai assicurare un servizio clienti di alta qualità, rispondendo prontamente a qualsiasi domanda o reclamo.
- Mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e sicuro: sarai responsabile della pulizia del punto vendita e del rispetto delle normative sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
- Risoluzione dei problemi: dovrai essere in grado di risolvere rapidamente qualsiasi problema che possa sorgere durante il tuo turno. Requisiti: - Esperienza precedente in un ruolo simile.




- Ottime capacità di gestione del personale.
- Capacità di lavorare in un ambiente veloce e sotto pressione.
- Ottime capacità di servizio clienti.
- Conoscenza delle normative sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di risolvere i problemi in modo efficace e tempestivo.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, compresi i fine settimana.
- Diploma di scuola superiore o equivalente. Si offre contratto part time 15 ore settimanali. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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