INFERMIERI PER OSPEDALE DI COMUNITA'

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Job description

Infermiere per Ospedale di Comunità

Dove

Ospedale di Comunità in zona Roccafranca, con turnazione su tre turni per garantire la copertura completa del servizio, 20 posti letto a bassa intensità assistenziale

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato, full-time.

- Orario di lavoro su turni (mattina, pomeriggio, notte) secondo pianificazione aziendale.

- RAL indicativa tra 22500 e 23500 euro

- CCNL Cooperative Sociali, livello D2 Lordo base 1727.85€ mese, prevista 13° e 14°

- Opportunità di crescita professionale in ambito assistenziale e possibilità di specializzazione in contesti ospedalieri di comunità.

Descrizione del ruolo

- Fornire assistenza infermieristica continua e personalizzata ai pazienti dell’ospedale di comunità con 20 posti letto a bassa intensità assistenziale.

- Monitorare costantemente i parametri vitali dei pazienti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni o criticità.

- Collaborare attivamente con il team multidisciplinare per pianificare e attuare interventi assistenziali adeguati.

- Gestire la documentazione clinica nel rispetto delle normative sanitarie vigenti e delle procedure aziendali.

- Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro durante tutte le attività assistenziali.

Competenze

- Conoscenza approfondita delle pratiche infermieristiche in contesti ospedalieri o di comunità a bassa intensità assistenziale.

- Capacità di monitoraggio clinico e gestione tempestiva delle variazioni dello stato di salute dei pazienti.

- Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con pazienti, familiari e team multidisciplinari.

- Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell’organizzazione dei turnazioni lavorativi.

- Conoscenza delle normative sanitarie e delle procedure di sicurezza sul lavoro applicabili al settore sanitario.

Requisiti

- Titolo di studio: Diploma di Infermiere Professionale o Laurea in Infermieristica riconosciuta.

- Iscrizione all’albo professionale degli Infermieri aggiornata e valida.

- Conoscenza delle normative sanitarie vigenti e delle procedure di sicurezza sul lavoro nel settore sanitario.

- Disponibilità alla turnazione su tre turni (mattina, pomeriggio, notte).

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una struttura sanitaria dedicata all’assistenza in ospedale di comunità situata in zona Roccafranca.



L’ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo, inclusivo e orientato alla qualità dell’assistenza al paziente. Si promuove la formazione continua del personale infermieristico e si valorizza il contributo individuale all’interno del team multidisciplinare. La struttura offre un contesto stimolante per chi desidera operare in un ambito sanitario con attenzione particolare alla cura personalizzata e al benessere dei pazienti a bassa intensità assistenziale.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e crescita professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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Requirements

La giornata tipica di un infermiere presso l'Ospedale di Comunità di Roccafranca inizia con il passaggio di consegne tra turni,



durante il quale si aggiornano le informazioni sullo stato di salute dei pazienti. Successivamente, l'infermiere effettua il monitoraggio costante dei parametri vitali dei pazienti, somministra terapie e presta assistenza personalizzata, adattando gli interventi alle esigenze individuali. La collaborazione con il team multidisciplinare è continua, partecipando a riunioni di coordinamento per pianificare e aggiornare i piani assistenziali. La gestione della documentazione clinica avviene in modo rigoroso, rispettando le normative sanitarie e le procedure aziendali. Durante il turno, l'infermiere garantisce il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro e mantiene un dialogo aperto con pazienti e familiari per assicurare un ambiente di cura sereno e professionale. Nel corso della giornata, l'infermiere si occupa di rilevare e interpretare variazioni nei parametri vitali, intervenendo tempestivamente in caso di criticità. Ad esempio, se un paziente mostra segni di peggioramento, l'infermiere attiva le procedure di emergenza e informa il medico responsabile. La somministrazione di farmaci e la cura delle ferite sono svolte con attenzione e precisione, seguendo protocolli specifici. La documentazione accurata di ogni intervento permette di mantenere un quadro clinico aggiornato e condiviso con il team. L'infermiere partecipa inoltre a momenti di formazione continua e contribuisce a migliorare le pratiche assistenziali attraverso feedback e proposte operative. L'infermiere utilizza strumenti tradizionali come termometri, sfigmomanometri, saturimetri e apparecchi per il monitoraggio dei parametri vitali. La documentazione clinica viene gestita tramite software dedicati alla cartella elettronica del paziente, conformi alle normative sanitarie vigenti. La comunicazione con il team e i familiari avviene anche attraverso sistemi telefonici e piattaforme interne di messaggistica. La conoscenza approfondita delle procedure di sicurezza sul lavoro è fondamentale per prevenire rischi e garantire un ambiente protetto per pazienti e operatori. Le sfide principali includono la gestione di situazioni impreviste e la necessità di adattarsi a turni variabili, affrontate con flessibilità e spirito di squadra. L'opportunità di crescita professionale è concreta, con possibilità di specializzazione e sviluppo in ambito assistenziale all'interno di contesti ospedalieri di comunità.

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