PROJECT MANAGER - JUNIOR

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Chi siamo

SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia. Il team composto da oltre 550 professioniste e professionisti dell'ingegneria, della tecnica e del project management ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile.

Per ampliamento del nostro organico stiamo ricercando una figura di JUNIOR PROJECT MANAGER.

Descrizione

La risorsa sarà responsabile della gestione di importanti commesse di ingegneria multidisciplinare (civile, elettrico, meccanico) in ambito pubblico, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità del progetto.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

Gestione e verifica della documentazione di commessa;

Analisi delle esigenze di commessa;

Pianificazione delle attività;

Monitoraggio delle tempistiche e del quadro economico della commessa;

Gestione del team di progetto;

Gestione delle criticità tecniche ed economiche delle commesse;

Gestione delle relazioni con il RUP, Imprese di eventuale Raggruppamento (RTI);

Gestione SAL e parcella

Profilo ricercato

Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:





Laurea ad indirizzo tecnico

Certificazione relativa al Project Management (PMP, IPMA, PRINCE2 ecc.)

Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti preferibilmente nell'ambito di commesse Pubbliche

Capacità di lavorare in team e di reporting versogli stakeholder aziendale

Ottime capacità di problem solving, negoziazione e leadership

Conoscenza dei software di gestione e controllo commessa (Project, Primavera, ect...)

Disponibilità a trasferte In base all'esperienza pregressa maturata potranno essere assegnati progetti in ambiti differenti.

Sede di lavoro: Padova, Ceggia

Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra 40.000€ e 48.000€.

Il ruolo prevede l'applicazione del CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi (H011).

Vantaggi e condizioni offerte

welfare aziendale, ticket restaurant, copertura sanitaria integrativa, flessibilità oraria e percorsi di formazione dedicati

Al termine del processo di selezione, l'azienda potrà proporre una RAL differente rispetto a quanto indicato, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche e trasversali emerse durante i colloqui.

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