METALMECCANICO/METALMECCANICA ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO

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C'è un posto dove le persone contano davvero, e dove mettersi in gioco può diventare l'inizio di un percorso solido. Continua a leggere.Stiamo cercando persone motivate da inserire nel team produttivo di una realtà metalmeccanica solida e strutturata con sede a Castelfidardo: un'azienda che investe sulle persone e offre concrete prospettive di stabilità e crescita professionale.Se hai voglia di metterti in gioco in un ambiente agile, organizzato e collaborativo, questa può essere l'occasione giusta per te.Stiamo selezionando operai metalmeccanici e addetti al montaggio da inserire nel reparto produttivo, dove sarai coinvolto attivamente nelle fasi di montaggio e nelle attività tipiche del processo metalmeccanico.Diamo priorità a chi ha già esperienza nel montaggio, ma siamo felici di valutare anche candidature di operai con un background più ampio nel settore produttivo.Se ti riconosci in questo profilo, candidati: potrebbe essere l'inizio di un percorso professionale solido e duraturo.
#offertedelmese

Cosa cerchiamo: persone precise, affidabili, con buona manualità e resistenza fisica,



capaci di integrarsi in un team coeso e di lavorare con serietà e continuità nel tempo. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e/o con orario spezzato, il possesso della patente B con auto propria, e la residenza o il domicilio a Castelfidardo o nelle zone limitrofe.

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 23000.00 a 25000.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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