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Project Engineer

Pubblicato il 27-08-2026 - MERMEC STE in Bologna

Position Mission

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

La risorsa, inserita nel team dei Project Engineer per i Sistemi di Segnalamento, si occuperà del coordinamento tecnico degli appalti multidisciplinari dove il segnalamento è focus principale.

Responsibilities

- - Coordinamento tecnico-progettuale dei gruppi di progettazione per appalti multidisciplinari dove il segnalamento ferroviario è la tecnologia prevalente

- Gestione dell’interfaccia verso il Cliente Esterno e quelli interni (tra cui il Project Manager di commessa ed il gruppo di Verifica e Validazione);

- Collaborazione con tutte le strutture volta al mantenimento delle scadenze contrattuali nel rispetto dei livelli di qualità;

- Supporto tecnico alle strutture operative per la realizzazione e l'attivazione degli impianti;

- Supporto alla stesura dei preventivi a supporto delle funzioni di offering/Bid Management.

Technical Skills, Qualifications and Professional Experience

- - Laurea Magistrale in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni o Civile con specializzazione trasporti)

- Esperienza pregressa nel ruolo o comunque nella progettazione/verifica/validazione di impianti di segnalamento ferroviario preferibilmente in ambito ACEI, ACC, CTC e/o nel mondo ERTMS





- Esperienza nel coordinamento tecnico di gruppi di lavoro nella progettazione applicativa

- Conoscenza delle modalità di sviluppo di un progetto in ambito ferroviario.

- Competenza di base sull’impiantistica ferroviaria di cabina e/o di piazzale.

- Competenze di base in ambito di SCMT.

- Gradita esperienza su tool di progettazione e configurazione impianti in ambito ACEI, ACC, CTC o RBC.

CCNL

Metalmeccanica Industria

Contratto

full time, a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda (RAL)

compresa tra 40.000€ e 45.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche buoni pasto elettronici e welfare come previsto da CCNL.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. xysqume Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiiche.

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