PROGETTISTA MECCANICO MACCHINE AUTOMATICHE
Pubblicato il 27-08-2026 - Tmp Factory Automation in San Vittore del Lazio
La nostra azienda costruisce macchine e impianti per automatizzare processi di ASSEMBLAGGIO, COLLAUDO e HANDLING. In ottica di sviluppo e potenziamento delle attività cerchiamo:
? PROGETTISTA MECCANICO MACCHINE AUTOMATICHE La figura dovrà inserirsi all'interno di team già consolidato e dovrà ricoprire le seguenti attività:
- Diploma di Perito Meccanico o Laurea Ingegneria Meccanica o Elettromeccanica
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata presso aziende del comparto meccanico preferibilmente specializzate nell'automazione industriale;
- Candidato con spiccate attitudini al lavoro in team e capacità di relazionarsi con i terzi; massima flessibilità e disponibilità;
- Occorre conoscere molto bene tutti i processi di lavorazione meccanica;
- Senso pratico, apertura all'innovazione;
- BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE
- Utilizzo abituale di applicativi di progettazione 2D, preferibilmente Autocad, e 3D, preferibilmente Solidworks;
MANSIONI DA SVOLGERE Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
- Proporre ed implementare le soluzioni progettuali più idonee a soddisfare le richieste dei clienti;
- Seguire lo sviluppo tecnico, interfacciandosi secondo necessità e richieste con fornitori, clienti ed interlocutori interni all'Azienda;
- Effettuazione di test e validazioni;
- Redazione della documentazione tecnica;
COSA OFFRIAMO:
- Applicazione del CCNL Metalmeccanico ;
- RAL indicativa € 25.000 – € 35.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate;
- Premio legato ai risultati aziendali;
- Percorso di crescita tecnica e qualificato.
Orario di lavoro: full-time. Sede di lavoro: San Vittore del Lazio (FR).
? Invia il tuo CV a (email hidden) indicando nell'oggetto "Progettista Meccanico" , oppure contattaci direttamente tramite LinkedIn.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 , e nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, inclusi i D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 .