Hr administration specialist
Pubblicato il 27-08-2026 - Relizont S. P. A. in Italia
Azienda Cliente con sede in Modena e circa 350 dipendenti, operante da oltre ottant'anni nella ricerca, produzione e commercializzazione di prodotti chimici ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST da assumere con iniziale tempo determinato e successivo contratto a tempo indeterminato
Il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST prevede le attività di:
- Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti
- Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controllo elaborazioni
- Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati
- Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali
- Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (es. L.104)
- Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, etc.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- Diploma di scuola superiore o Laurea magistrale ad indirizzo economico/giuridico
- aver maturato pregressa esperienza almeno triennale in contesti aziendali strutturati o studi professionali
- disponibilita' a lavoro a tempo pieno da lunedì a venerdì con orario dalle 8.00 alle 17.00
- essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato
- retribuzione annua lorda da Euro 30.000 a 38.000 commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo - 14 mensilita' - PREMIO DI PRODUZIONE
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
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