La risorsa verrà inserita nel gruppo dell’assistenza e dei servizi ai Clienti. Tra i suoi compiti dovrà occuparsi della gestione di progetti complessi nell’area specifica HR, coordinando l’avviamento e la formazione di Clienti di medie/grandi dimensioni anche presso la loro sede; si occuperà anche di test di validazione ed analisi di requisiti e, in parte, di assistenza software. REQUISITI: - comprovata esperienza in ruolo similare;
- conoscenza dei più comuni pacchetti di produttività individuale, in particolare Office;
- disponibilità a brevi trasferte;
- ottime capacità di comunicazione, capacità di gestione del cliente, dinamismo, spiccate doti organizzative, capacità di analisi e di sintesi, orientamento al lavoro di gruppo;

- conoscenze funzionali nell’ambito dei processi HR;
- gradita conoscenza della lingua inglese;
- automunito. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Bologna, Castel Maggiore Modalità di lavoro: on site Si offre: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. Orario di lavoro tempo pieno. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto
- Parcheggio libero Orario: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - consulente: 3 anni (Obbligatorio)

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