PAYROLL SPECIALIST

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Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per conto di un nostro cliente stiamo ricercando:

Payroll specialist Junior La risorsa verrà inserita all’interno del dipartimento HR di una prestigiosa azienda leader nel settore, le verrà chiesto di dedicarsi alle seguenti attività:

Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro.

Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali

Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale.

Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.

REQUISITI:

Esperienza nel settore delle paghe. di almeno due anni





Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana.

Gradita una conoscenza approfondita del Contratto Collettivo settore Multiservizi.

Gradita la conoscenza del software HR INAZ, o similari.

Ottima conoscenza di Excel e strumenti di reporting.

Precisione, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo

Sede di lavoro: Pedrengo (BG)

Contratto offerto:

Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato (CCNL Multiservizi), con possibilità di inserimento diretto in azienda.

range di ral previsto: 26/32k in funzione della seniority, livello 2 o 3 su 13 mensilità

Orario di lavoro: 08.30-13.00 - 13.30-18.00

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

i candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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