Network Specialist (MI)
Pubblicato il 27-08-2026 - S3K | Security of the Third Millennium in Milano
S3K – Security of the Third Millennium Perchè scegliere NOI? Con oltre 600 dipendenti, S3K è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di Security e Digital Transformation . S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito Infrastructure &
- Networking, CyberSecurity, AI, Digital Platforms &
- Simulation, Data Science Fashion e Product Lifecycle Management. Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile. Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L'investimento in Ricerca e Sviluppo è costante e permette all'azienda di rimanere sempre al passo con l'evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.
: Per il potenziamento del team,
S3K è alla ricerca di un/una Network Engineer con diversi livelli di seniority motivato/a a dare un contributo concreto alla progettazione, gestione e ottimizzazione dell'infrastruttura di rete di un importante cliente Enterprise, garantendo performance elevate e continuità operativa.
Si richiede: Esperienza pregressa nel ruolo in contesti ISP
- Competenze in ambito Routing &
- Switching
- Dimestichezza nella configurazione apparati su diverse tecnologie (CISCO o Huawei o Juniper)
- Esperienza in migrazioni e Troubleshooting su MPLS, BGP e altri protocolli di routing.
Certificazioni: Si richiede certificazione CCNA (in corso di validità) Nice to have: Certificazioni Huawei / Juniper Conoscenza della lingua inglese per un'efficace collaborazione tecnica col team Zona di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Presenza su turnazioni H24 (lun-ven).
Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 35000 € e 50000 €, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)