Marketing Specialist

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MARKETING SPECIALIST Area: Marketing & Comunicazione

Riporto gerarchico: Direzione / Marketing Manager

Sede: TR Industrial S.r.l. – Abruzzo website: www.trindustrial.it

SCOPO DEL RUOLO TR Industrial ricerca una figura Marketing Specialist con esperienza, autonoma, operativa e fortemente orientata ai risultati, capace di trasformare le attività di marketing in visibilità qualificata, opportunità commerciali e lead concreti.

La risorsa avrà il compito di sviluppare e gestire le attività di marketing e comunicazione B2B dell’azienda, lavorando a stretto contatto con la Direzione e il team Commerciale.

Cerchiamo una persona che non si limiti alla gestione dei social o alla produzione di contenuti, ma che sappia costruire campagne, analizzare i risultati, individuare target e generare opportunità per il business.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

- Definizione e implementazione del piano marketing B2B aziendale.
- Ideazione e gestione di campagne di lead generation rivolte a buyer, OEM e aziende industriali.
- Gestione e sviluppo della presenza aziendale su LinkedIn e altri canali digitali.
- Creazione e coordinamento di contenuti corporate: post, video, reel, case history, presentazioni e materiali commerciali.
- Gestione di campagne LinkedIn Ads, Google Ads, DEM ed e-mail marketing.
- Individuazione di nuovi target, mercati, aziende e stakeholder di interesse.
- Utilizzo e aggiornamento del CRM, monitorando il percorso dei lead generati dal marketing.
- Collaborazione costante con il commerciale per trasformare i lead in contatti, appuntamenti e possibilità.
- Supporto alla comunicazione di fiere, eventi, open house e iniziative corporate.
- Gestione dei rapporti con agenzie, fotografi, videomaker, stampa e fornitori esterni.




- Monitoraggio del posizionamento e delle attività dei competitor.
- Analisi periodica delle performance e presentazione dei risultati alla Direzione.

KPI DEL RUOLO La performance sarà valutata principalmente attraverso:

- numero e qualità dei lead generati;
- numero di aziende target raggiunte;
- conversione lead → contatto commerciale → opportunità;
- costo per lead e performance delle campagne;
- traffico e conversioni del sito web;
- crescita e qualità dell'audience LinkedIn;
- engagement dei contenuti;
- ROI delle attività e del budget marketing;
- contributo del marketing alla pipeline commerciale.

REQUISITI

- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli marketing, preferibilmente in contesti B2B, industriali o manifatturieri.
- Ottima conoscenza di digital marketing e lead generation.
- Esperienza concreta nella gestione di campagne advertising.
- Conoscenza di LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics/GA4.
- Esperienza nell'utilizzo di CRM, preferibilmente HubSpot o strumenti analoghi.
- Capacità di leggere dati e KPI e trasformarli in azioni operative.
- Buona capacità di copywriting e comunicazione corporate.
- Capacità di coordinare fornitori e professionisti esterni.
- Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco rappresenta un plus.




- Ottima conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali di marketing.

PROFILO CHE CERCHIAMO Cerchiamo una persona proattiva, veloce e autonoma, che sappia proporre iniziative senza attendere costantemente indicazioni dalla Direzione.

Deve avere una forte mentalità business-oriented: il marketing non viene considerato esclusivamente come comunicazione, ma come uno strumento per sostenere concretamente lo sviluppo commerciale dell'azienda.

Sono particolarmente importanti

- capacità di prendere iniziativa;
- orientamento ai risultati;
- capacità analitica;
- organizzazione e rispetto delle scadenze;
- capacità di lavorare trasversalmente con Commerciale e Direzione;
- curiosità verso mercati, aziende e nuove opportunità;
- capacità di passare rapidamente dalla strategia all'esecuzione.

COSTITUISCONO UN PLUS

- Esperienza nel settore automotive, metalmeccanico, plastica o manufacturing.
- Esperienza con campagne internazionali B2B.
- Conoscenza di strumenti di marketing automation.
- Esperienza nella gestione di ufficio stampa e media di settore.
- Capacità di utilizzare strumenti AI per marketing, ricerca, contenuti e analisi.
- Esperienza nella produzione e coordinamento di contenuti video corporate.

OBIETTIVO DEI PRIMI 6 MESI La persona inserita dovrà progressivamente prendere piena ownership delle attività marketing, strutturare un sistema chiaro di KPI e reporting e costruire, insieme al Commerciale, un processo misurabile:

Target → Campagna → Lead → Contatto commerciale → Opportunità → Cliente

- L'obiettivo è rendere il Marketing una funzione direttamente collegata allo sviluppo commerciale e alla crescita di TR Industrial.

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