Educatore/trice per Asilo Nido Camposampiero
Pubblicato il 27-08-2026 - Codess Sociale in Camposampiero
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
A Camposampiero, per asilo nido, ricerchiamo assistente all’infanzia con funzioni educative (educatore/educatrice). Offriamo inserimento con CCNL Cooperative Sociali e monte ore tempo parziale.
Ti occuperai di curare l'inserimento e l'ambientamento dei bambini, organizzare, realizzare e documentare le attività educative, garantire l'igiene personale, l'alimentazione, la serenità e l'incolumità dei bambini, curare la comunicazione e la relazione con le famiglie, partecipare ai momenti collegiali e promuovere,
nonché partecipare, ai diversi momenti di incontro con le famiglie.
- posgenere di Laurea in Scienze dell’Educazione (L-19) o di Diploma di maturità previsto da normativa regionale conseguito entro l'a.s. 2021/2022
Richiesta inoltre iscrizione all’albo professionale degli educatori.
E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pregressa nella mansione.
Offriamo assunzione diretta, con monte ore part time (32,5 ore settimanali).
Inquadramento con CCNL Cooperative Sociali, livello D2 per profili in posgenere di Laurea in Scienze dell’Educazione o livello D1 per profili in posgenere di Diploma di maturità previsto da normativa regionale conseguito entro l'a.s. 2021/2022.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.