ATTREZZISTA MECCANICO (M/F)
Pubblicato il 27-08-2026 - JOB CAMERE in Matelica
Per un'azienda metalmeccanica cerchiamo un attrezzista meccanico o un'attrezzista meccanica da inserire nel proprio reparto produttivo, con orario di 7 ore giornaliere.
La persona si occuperà della preparazione, montaggio e regolazione delle attrezzature per la produzione, dell'attrezzaggio e della messa a punto dei macchinari, del controllo del corretto funzionamento delle attrezzature durante la produzione, di interventi di regolazione e piccola manutenzione meccanica, della verifica dimensionale e del controllo qualità dei pezzi, oltre all'individuazione e alla risoluzione di eventuali anomalie meccaniche.
La sede di lavoro è a Matelica (MC).Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV aggiornato: sarai contattato o contattata dal nostro team di selezione.
#offertedelmese
Cosa cerchiamo: buona manualità e conoscenze di meccanica, capacità di utilizzo dei principali strumenti da officina e di misura, capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico, precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro, capacità organizzativa e autonomia, predisposizione al lavoro di squadra.
È preferibile una precedente esperienza in officina o in reparti produttivi con mansioni di attrezzaggio, ma valutiamo anche profili con formazione meccanica e poca esperienza, purché motivati ad apprendere e crescere professionalmente.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 25700.00 a 26850.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)