BARISTA/COMMIS DE BAR (M/F)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7jlbsp

Per un bar della zona di Cingoli siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team con il ruolo di barista o commis de bar.
La posizione è part time e prevede un impegno di circa 4, 5 o 6 ore al giorno, prevalentemente nella fascia pomeridiana e serale.Il lavoro si svolge con orario continuato, su turnazioni che possono indicativamente essere dalle 13:00 alle 18:00 o 19:00 oppure dalle 16:00 alle 22:00 o 23:00.
Il punto vendita è aperto dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale.
Se ti piace il mondo della ristorazione, hai un approccio positivo al cliente e cerchi un'opportunità di lavoro part time in un ambiente dinamico, inviaci il tuo CV aggiornato.Il nostro team di selezione ti ricontatterà per approfondire l'opportunità.
#offertedelmese

Cerchiamo una persona dinamica, energica e flessibile, che sappia lavorare a contatto con il pubblico e che abbia voglia di entrare a far parte di un ambiente giovane e dal ritmo vivace.

Non è indispensabile una lunga esperienza nel ruolo. Valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza,



purché motivati, affidabili, precisi e con una buona predisposizione al lavoro di squadra. Costituisce titolo preferenziale una minima esperienza come barista o commis de bar e una reale voglia di imparare e crescere professionalmente.

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 12500.00 a 20000.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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