INGEGNERE MECCANICO
Pubblicato il 27-08-2026 - JOB CAMERE in Montecosaro
Job Camere, Agenzia per il Lavoro filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di motori endotermici, un Progettista Meccanico Motori Senior da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo.Si tratta di un'occasione pensata per un professionista con solida esperienza nella progettazione di motori o dei loro componenti principali, che voglia mettersi in gioco in un contesto tecnico stimolante, orientato all'innovazione e alla protezione intellettuale delle soluzioni sviluppate.Di cosa ti occuperaiSarai coinvolto nello sviluppo di nuovi motori e concept, definendo architetture meccaniche e soluzioni progettuali robuste e producibili. In particolare ti occuperai di progettare componenti e assiemi complessi gestendo modelli 3D, disegni tecnici e documentazione correlata; supporterai l'industrializzazione lavorando a stretto contatto con fornitori e partner tecnici; parteciperai attivamente alla prototipazione e ai test di validazione, contribuendo alle verifiche di funzionalità, durabilità e sicurezza. Ti occuperai inoltre dell'analisi di difettosità e non conformità, individuando le cause tecniche e implementando azioni correttive, e potrai contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative anche in ottica brevettuale.
Cosa offriamoSi offre un contratto CCNL Metalmeccanico a Tempo Indeterminato, con orario Full-time dal lunedì al venerdì. La RAL prevista è compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza e alla seniority del candidato.
Sede di lavoro: Zona Industriale di Civitanova Marche (MC), in presenza.Se hai la passione per la progettazione motoristica e vuoi far parte di un team di R&S; all'avanguardia, candidati subito!
#offertedelmese
Il candidato ideale è in possesso di una Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (in alternativa diploma tecnico meccanico con comprovata esperienza sul campo)
e vanta 3-5 anni di esperienza nella progettazione meccanica di motori endotermici completi o dei loro componenti principali (alberi, carter, cilindri, testate, ingranaggi, fusioni). Costituisce titolo preferenziale l'esperienza su motori di piccola cilindrata, come i motori a due tempi per ultraleggeri.È richiesta un'ottima padronanza del disegno tecnico e delle relative normative, unita a una solida conoscenza dei software CAD 3D, in particolare CATIA V5 (2D/3D, superfici, assiemi). Sono inoltre necessarie capacità di progettazione e dimensionamento strutturale basate su specifiche tecniche e analisi FEM (anche a livello base), oltre a competenza nella definizione di tolleranze, materiali, trattamenti e cicli di lavorazione. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).Dal punto di vista personale, cerchiamo una persona precisa, affidabile e autonoma, con forte proattività e capacità di problem solving tecnico, in grado di pianificare il proprio lavoro coordinando team interni ed esterni e di gestire con efficacia priorità, scadenze e attività parallele.Costituiscono un plus la conoscenza di normative tecniche (es. EASA) o standard di sicurezza applicabili ai sistemi propulsivi, la capacità di gestire l'intero ciclo di prototipazione (assemblaggio, test, validazione meccanica e reportistica) e la familiarità con il settore dell'aviazione generale o ultraleggera.
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
RAL da 40000.00 a 45000.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)