Commess*/Addett* alla vendita a Caprino

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Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.

Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco.

- Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali.
- Controllo della corretta esposizione dei prodotti.
- Verifica delle scadenze e della qualità della merce.
- Supporto alle attività di cassa.
- Riordino e pulizia delle aree di vendita.
- Attività di chiusura del punto vendita.

- Disponibilità a lavorare stabilmente nella fascia oraria 06:00 – 21:00.
- Flessibilità e disponibilità al lavoro nei weekend e nei giorni festivi.
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
- Precisione, affidabilità e spirito di squadra.
- Preferibile esperienza, anche breve, nella GDO o nel settore retail.

Cosa offriamo

Entrare a far parte di Migross significa poter contare su un percorso lavorativo trasparente, condizioni definite fin dall’inizio e una serie di vantaggi pensati per il benessere delle nostre persone.

Contratto e crescita





- Contratto iniziale di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
- Pianificazione annuale delle ferie, con conferma entro il mese di marzo, per consentire una migliore organizzazione del proprio tempo

Welfare, famiglia e convenzioni

- Fondo di assistenza sanitaria integrativa
- Convenzioni dedicate per visite specialistiche ed esami presso strutture ospedaliere private
- 50% di sconto sugli occhiali finiti
- Convenzioni e sconti sui viaggi
- Asilo nido e scuola materna aziendali per i figli dei collaboratori
- Scontistica sugli acquisto all’interno dei punti vendita Migross S.p.a

Pausa pranzo

- Servizio mensa disponibile presso tutti i bar e bistrò Mig Restaurant

Retribuzione a partire dal 5^ livello CCNL Commercio, RAL di €23.000, definita in fase di selezione e commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.

La presente ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'art 27 D.Lgs. n.198/06.

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