Infermiere

27 ago - Pozzuoli
Adecco

Profilo Per conto di un importante Centro di Riabilitazione specializzato in Doppia Diagnosi , Adecco ricerca un/una Infermiere/a da inserire all'interno dell'équipe assistenziale della struttura situata in zona Licola .

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.

Responsabilita La risorsa si occupera di: Somministrazione e distribuzione delle terapie farmacologiche prescritte

- Assistenza infermieristica agli utenti del centro
- Monitoraggio delle condizioni cliniche dei pazienti
- Collaborazione con medici, psicologi e operatori socio-sanitari
- Supporto alle attivita volte al benessere e al percorso terapeutico degli ospiti della struttura.

Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica o titolo equipollente

- Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)
- Buone capacita relazionali, comunicative ed empatiche
- Predisposizione al lavoro in équipe multidisciplinare
- Affidabilita, professionalita e orientamento alla persona.

Benefit Orario di lavoro Dal lunedi al sabato

- Fascia oraria: 08:00




- 14:00 ; 36 ore settimanali .

Contratto e inquadramento Contratto di somministrazione iniziale di 3-6 mesi , con possibilita di rinnovo e continuita lavorativa

- CCNL AIAS
- Livello D .

Retribuzione RAL 20.000 €

- 21.000 € (13 mensilita) Informazioni Aggiuntive Se sei una persona motivata, empatica e desideri contribuire al percorso di cura e riabilitazione degli utenti, questa opportunita potrebbe essere adatta a te! I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xrdztoy

N.1100-SG del 26.11.2004).

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