Impiegato/a Ufficio HR (Part Time)
Pubblicato il 27-08-2026 - Adecco in Molteno
Profilo Per societa di medie dimensioni (+100 dipendenti) operante nel settore metalmeccanico, Consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO HR per sostituzione di maternita di una collaboratrice. I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La risorsa scelta rispondera alla proprieta, collaborera principalmente con la collega che gestisce l'amministrazione del personale e sara interessata da un congruo periodo di affiancamento e formazione prima di operare in autonomia RESPONSABILITA Gestione della Formazione aziendale: verifica dello scadenziario relativo agli attestati di formazione di tutti i dipendenti; contatti con le societa fornitrici per la definizione degli interventi di formazione; organizzazione delle sessioni di formazione e comunicazione ai collaboratori di tutti i dettagli, supporto alla preparazione delle sessioni di formazione; gestione della documentazione Gestione delle visite mediche: verifica dello scadenziario relativo alle visite mediche dei dipendenti; gestione informazioni ai dipendenti; gestione della documentazione Gestione del materiale antinfortunistico: verifica delle necessita dei collaboratori; gestione della documentazione Supporto alle attivita relative all'amministrazione del personale REQUISITI Titolo di studio: Diploma Esperienze precedenti nella gestione di formazione e altre attivita all'interno di uffici risorse umane o contesti simili; si valutano anche candidati/e aventi esperienze in ambito d'ufficio Utilizzo dei principali strumenti e programmi informatici Disponibilita a valutare contratto di sostituzione maternita e orario part time Soft skills: precisione e attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative, pianificazione e organizzazione DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre 2026 a Giugno 2027) Inquadramento: Impiegato, livello D2
- CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita)
RAL (parametrata sull'orario tempo pieno): 27.
Orario: Part Time, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle 14.30 con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC Responsabilita RESPONSABILITA Gestione della Formazione aziendale: verifica dello scadenziario relativo agli attestati di formazione di tutti i dipendenti; contatti con le societa fornitrici per la definizione degli interventi di formazione; organizzazione delle sessioni di formazione e comunicazione ai collaboratori di tutti i dettagli, supporto alla preparazione delle sessioni di formazione; gestione della documentazione Gestione delle visite mediche: verifica dello scadenziario relativo alle visite mediche dei dipendenti; gestione informazioni ai dipendenti; gestione della documentazione Gestione del materiale antinfortunistico: verifica delle necessita dei collaboratori; gestione della documentazione Supporto alle attivita relative all'amministrazione del personale REQUISITI Titolo di studio: Diploma Esperienze precedenti nella gestione di formazione e altre attivita all'interno di uffici risorse umane o contesti simili; si valutano anche candidati/e aventi esperienze in ambito d'ufficio Utilizzo dei principali strumenti e programmi informatici Disponibilita a valutare contratto di sostituzione maternita e orario part time Soft skills: precisione e attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative, pianificazione e organizzazione DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre 2026 a Giugno 2027)
Inquadramento: Impiegato, livello D2
- CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita) RAL (parametrata sull'orario full time): 27.
Orario: Part Time, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle 14.30 con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC Skill e Professionalita REQUISITI Titolo di studio: Diploma Esperienze precedenti nella gestione di formazione e altre attivita all'interno di uffici risorse umane o contesti simili; si valutano anche candidati/e aventi esperienze in ambito d'ufficio Utilizzo dei principali strumenti e programmi informatici Disponibilita a valutare contratto di sostituzione maternita e orario part time Soft skills: precisione e attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative, pianificazione e organizzazione DETTAGLI ASSUNZION Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre 2026 a Giugno 2027) Inquadramento: Impiegato, livello D2
- CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita) RAL (parametrata sull'orario full time): 27.
Orario: Part Time, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle 14.30 con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC Benefit 14 mensilita Mensa Aziendale Informazioni Aggiuntive DETTAGLI ASSUNZION Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternita (indicativamente da settembre 2026 a Giugno 2027) Inquadramento: Impiegato, livello D2
- CCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilita) RAL (parametrata sull'orario full time): 27.
Orario: Part Time, 20 ore settimanali da lunedi a venerdi; dalle 10 alle 14.30 con mezz'ora di pausa (mensa aziendale) o orario simile Sede aziendale: zona Civate LC I candidati, nel rispetto del D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.