IMPIEGATO/A CONTABILE

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Job Camere Filiale di Civitanova Marche seleziona, per azienda cliente operante in zona Corridonia, una figura da inserire nell'ufficio amministrazione/contabilità.

La risorsa si occuperà di:

- Gestione della fatturazione attiva e passiva
- Registrazione di incassi e pagamenti
- Contabilità ordinaria
- Tenuta dei registri IVA
- Predisposizione della documentazione propedeutica al bilancio
- Adempimenti amministrativi e contabili in genere

Si offre:

- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato
- Inserimento in azienda strutturata
- Zona di lavoro: Corridonia (MC)

Sede di lavoro: Corridonia (MC)

Disponibilità: Immediata

Gli interessati/e possono candidarsi inviando il proprio CV aggiornato, con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si prega di astenersi dal candidarsi in assenza dei requisiti richiesti.

#offertedelmese

Requisiti richiesti:

- Diploma in ambito economico/amministrativo (Ragioneria) o Laurea in discipline economiche
- Pregressa esperienza in ruoli analoghi,



preferibilmente in studi commercialisti o uffici amministrativi aziendali
- Buona conoscenza dei principali gestionali contabili e del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa
- Autonomia nella gestione delle attività quotidiane di contabilità

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

RAL da 25000.00 a 30000.00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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