HR Talent Development & Performance Management Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7jloly

Profilo Adecco Divisione Permanent ricerca per azienda leader nel settore della stampa, un HR Talent Development & Performance Management Specialist. Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. La risorsa entrera a far parte del team HR con l'obiettivo di supportare e sviluppare i processi di gestione, valutazione e crescita delle persone all'interno dell'organizzazione.

Principali responsabilita Gestire e coordinare il processo di Performance Management aziendale. Supportare l'implementazione e il monitoraggio dei Piani di Sviluppo Individuali . Affiancare manager e responsabili nella definizione di percorsi di crescita e sviluppo delle competenze.

Analizzare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di iniziative di Learning & Development. Monitorare KPI HR relativi a performance, sviluppo e talent management. Supportare i processi di valutazione del potenziale e di talent review.

Collaborare all'implementazione di progetti di engagement e sviluppo organizzativo. Elaborare reportistica e analisi a supporto delle decisioni HR. Contribuire all'evoluzione degli strumenti e delle procedure HR dedicate alla gestione delle performance.

Skill e Professionalita Requisiti Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini.



Esperienza di almeno 3 anni in ruoli HR con focus su Performance Management , Talent Development o Learning & Development . Conoscenza dei processi di valutazione delle performance e sviluppo delle competenze.

Buona padronanza degli strumenti digitali e di analisi dati. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo Resistente orientamento alle persone e al business.

Capacita di costruire relazioni efficaci con stakeholder a diversi livelli organizzativi. Approccio analitico e orientato ai risultati. Capacita organizzative, proattivita e autonomia. Interesse per i temi di sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti.

Contratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Grafico, ticket restaurant di € 5,29, RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000.

Sede di lavoro: Pioltello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco

Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xrdztoy N.1100-SG del 26.11.2004).

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7jloly