HR Retail

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Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'HR e in particolare nella divisione retail.

La figura si occuperà si: Gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries: pubblicazione annunci e screening dei CV

- Colloqui di selezione
- Contrattazione economica pre assunzione
- Attività legate alla valutazione del personale retail
- Supporto per tutte le procedure HR sulle diverse countries
- Supporto per le attività legate al sistema premiante (eventuali calcoli per determinare il raggiungimento degli obiettivi; redazione lettere per obiettivi raggiunti).

Si richiede: ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e/o francese; ottima conoscenza del pacchetto office; ottima predisposizione al lavoro in team.

RAL: 28.000-35.000, l'offerta economica sarà commisurata in base alla seniority e competenze.

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