Sales Assistant - Firenze - settore gioielli

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- Accogliere e assistere i clienti durante il processo di acquisto.
- Garantire un'eccellente presentazione del punto vendita e dei prodotti.
- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarie.
- Supportare il team nella gestione dello stock e del magazzino.
- Partecipare attivamente alle attività promozionali e di marketing in-store.
- Fornire informazioni dettagliate sui prodotti, promuovendo le vendite.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del negozio.
- Rispondere prontamente alle richieste e alle esigenze dei clienti.

Un Sales Assistant di successo dovrebbe possedere:

- Esperienza pregressa nel settore gioielli.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e attenzione al cliente.
- Capacità di lavorare in team e in un ambiente dinamico.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Orientamento al risultato e proattività.
- Familiarità con l'uso di software gestionali e di cassa.
- Interesse per il settore Retail e i suoi prodotti.

Il nostro cliente è una storica realtà italiana operante nel settore della gioielleria e dell'orologeria di alta gamma. Riconosciuta per l'eccellenza del servizio e per un'attenta selezione dei migliori brand internazionali,



l'azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama del lusso, con una rete di boutique presenti nelle principali città italiane.

- Tempo indeterminato.
- Retribuzione competitiva tra €28,000 e €32,000 annuali.
- Opportunità di crescita in un'azienda consolidata nel settore Retail.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato al risultato.
- Possibilità di entrare a far parte di un team affiatato e professionale.

Se sei interessato a questa posizione come Sales Assistant a Firenze, inviaci la tua candidatura oggi stesso.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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