Direttore di Filiale (Provincia di Bergamo)

27 ago - Provincia di Bergamo
Azienda importante

Riportando alla Direzione Commerciale, il Direttore di Filiale sarà responsabile della gestione complessiva della sede, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e di qualità del servizio.

Principali responsabilità:

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti privati, affluent, professionisti e imprese
- Rafforzare il posizionamento della filiale sul territorio attraverso la creazione e il consolidamento di relazioni con imprenditori, associazioni e stakeholder locali
- Analizzare le esigenze della clientela e proporre soluzioni bancarie, creditizie e di investimento coerenti con i bisogni rilevati
- Valutare le richieste di affidamento e supportare il processo deliberativo attraverso un'attenta analisi economico-finanziaria
- Leggere e interpretare bilanci aziendali, identificando punti di forza, rischi e opportunità
- Presidiare le attività legate al risparmio gestito, agli investimenti e agli strumenti finanziari
- Coordinare l'operatività della filiale garantendo elevati standard di servizio, compliance e controllo dei rischi
- Monitorare le performance commerciali e definire azioni volte allo sviluppo del business

Il/La candidato/a ideale ha:





- Esperienza di almeno 7-8 anni maturata nel settore bancario, con crescente livello di responsabilità commerciale e gestionale
- Solida conoscenza sia dell'ambito credito sia dell'area titoli, investimenti e consulenza finanziaria
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clientela corporate e imprenditoriale
- Capacità di analisi dei bilanci e valutazione del merito creditizio
- Approfondita conoscenza del tessuto economico e produttivo della provincia di Bergamo e delle aree limitrofe
- Spiccate capacità relazionali, commerciali e di networking
- Leadership, autonomia decisionale e orientamento ai risultati

Primario istituto di credito radicato sul territorio.

- Occasione di assumere un ruolo strategico nella fase di avvio e sviluppo di una nuova filiale
- Contesto dinamico e fortemente orientato alla valorizzazione delle relazioni territoriali
- Percorso professionale di crescita in realtà bancaria solida e radicata

Inquadramento: Quadro Direttivo 1° Livello (QD1)
Pacchetto retributivo: €45.000 - €55.000 + VAP + sistema incentivante + Welfare

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