Direttore di produzione - sost. Plant Manager
Pubblicato il 27-08-2026 - Gruppo importante in Roma
- Definire e implementare le strategie produttive in coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Garantire il rispetto dei piani di produzione, dei tempi di consegna e degli standard qualitativi.
- Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive, monitorando KPI di efficienza, resa e produttività.
- Coordinare e sviluppare i responsabili di reparto e i team operativi.
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, qualità alimentare e igiene.
- Collaborare con la funzione Manutenzione per garantire la piena efficienza degli impianti.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo, lean manufacturing e riduzione degli sprechi.
- Elaborare budget, forecast e reportistica periodica per la Direzione.
- Supportare progetti di investimento industriale, automazione e innovazione tecnologica.
- Gestire le relazioni con enti di controllo, auditor e stakeholders interni.
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Tecnologie Alimentari o discipline affini.
- Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati.
- Esperienza consolidata nella gestione di stabilimenti alimentari o di processi industriali ad elevata complessità operativa.
- Conoscenza delle normative HACCP,
sicurezza alimentare e sistemi qualità.
- Pianificazione e controllo della produzione.
- Gestione KPI industriali e costi di produzione.
- Lean Manufacturing, Continuous Improvement, Six Sigma (plus).
- Gestione budget e investimenti industriali.
- Conoscenza di ERP e sistemi MES.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Importante realtà italiana operante nel settore alimentare e della distribuzione organizzata.
- Tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 EUR.
- Possibilità di lavorare in un contesto stimolante e strutturato.
Se ritieni di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura per questa posizione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.