Territory Sales Manager Lazio & Campania - settore Jewelry
Pubblicato il 27-08-2026 - Azienda importante in Lazio
Stiamo cercando un/una Sales Manager con un talento per la vendita e un'ottima conoscenza del settore della gioielleria per espandere il mercato nell'area Lazio e Campania. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione e dell'espansione del portafoglio clienti B2B del mondo gioielleria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e rafforzando la presenza sul territorio del brand.
Le tue responsabilità:
- Gestione del portafoglio clienti: Mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti B2B esistenti nell'area Lazio e Campania
- Sviluppo commerciale: Identificare e acquisire nuovi clienti, negoziando contratti e accordi commerciali.
- Analisi di mercato: Monitorare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza per ottimizzare le strategie di vendita.
- Raggiungimento degli obiettivi: Lavorare per superare gli obiettivi di vendita e contribuire alla crescita complessiva dell'azienda.
- Reporting: Fornire report regolari sulle performance di vendita e sulle attività commerciali.
Requisiti
- Esperienza: Comprovata esperienza come Sales Manager, Account, Sales Representative o in un ruolo di vendita simile,
preferibilmente nel settore della gioielleria o del lusso.
- Conoscenza del territorio: Forte conoscenza del mercato e dei clienti nel Lazio e Campania
- Capacità relazionali: Eccellenti doti di comunicazione, negoziazione e costruzione di relazioni a lungo termine.
- Proattività: Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato ai risultati.
- Disponibilità: Disponibilità a viaggiare frequentemente all'interno dell'area assegnata.
Per azienda leader nel settore della gioielleria, con una lunga storia di artigianalità e un forte impegno per l'eccellenza. Il loro obiettivo è portare la bellezza e la qualità dei prodotti a un pubblico sempre più vasto, costruendo relazioni solide e durature con i partner commerciali.
Cosa offriamo
- Un ruolo chiave in un'azienda in forte crescita.
- un pacchetto retributivo competitivo, basato sull'esperienza e sui risultati: ral indicativa dai 35 ai 55, bonus e auto aziendale
- Un ambiente di lavoro vivace e stimolante.
- L'opportunità di crescere professionalmente all'interno dell'azienda.