Control Room Laboratory Technician

27 ago - Brugine
Carel

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.

Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione Stiamo cercando una persona da inserire nel dipartimento Carel Innovation Center (CIC) con il ruolo di Control Room Laboratory Technician . Questa figura si occuperà della gestione delle camere climatiche del laboratorio HVAC/R, supportando le attività di test , benchmark e validazione prodotto , nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza . In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- Gestire la conduzione delle camere climatiche durante le attività di test, occupandosi del setup delle macchine sotto test e del controllo funzionale dell’impianto.
- Gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle camere climatiche, intervenendo sui malfunzionamenti e collaborando con il Laboratory Safety Manager per gli aspetti di sicurezza.




- Supportare i membri del CIC nelle attività di benchmark e di validazione prodotto, eseguendo test e misure applicative su prototipi mediante strumentazione da banco.
- Collaborare alla progettazione e realizzazione di equipaggiamenti e macchine di test strumentate, assicurando la qualità delle misure.
- Curare la redazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica associata alle attività svolte.

Requisiti

- Background di studi tecnici.
- Buona conoscenza della termodinamica e dell’idraulica applicata.
- Capacità di lettura di schemi idraulici e frigoriferi.
- Familiarità con i processi di test e verifica tecnica.
- Conoscenza di base della strumentazione da banco.
- Precisione, spirito di osservazione e capacità di lavorare in team.
- Condividere i valori del Carel Culture Code!

Altre Informazioni Cosa offriamo

- Onboarding e aggiornamento continuo
- Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
- Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving





MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: https://www.carel.it/open-positions ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action

”, consultabile alla pagina: https://www.carel.it/carel-and-sustainability. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere.

In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.

L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf

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