Consulente applicativo software HR
Pubblicato il 27-08-2026 - Itacom in Italia
In Itacom stiamo cercando un/a Consulente Applicativo HR. Per il rafforzamento del nostro team di Consulenza e Assistenza HR siamo alla ricerca di un/a Consulente Applicativo HR da inserire in un percorso di crescita professionale dedicato alle soluzioni Zucchetti. La risorsa entrerà a far parte di un team specializzato occupandosi di assistenza applicativa, consulenza, configurazione e supporto ai clienti, contribuendo all'implementazione e all'ottimizzazione delle soluzioni HR.
Il ruolo La risorsa si occuperà di: fornire assistenza applicativa e consulenza ai clienti nell'utilizzo della Suite HR Zucchetti, con particolare riferimento a Presenze Infinity e HR Workflow; gestire richieste di supporto, analizzare problematiche funzionali e accompagnare i clienti nella loro risoluzione; configurare e personalizzare gli applicativi sulla base delle esigenze organizzative dei clienti; supportare i clienti nell'utilizzo delle soluzioni ZTravel, ZScheduling e ZTimesheet; collaborare all'analisi, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR; partecipare ai progetti di avviamento e implementazione delle soluzioni software; collaborare con il team per garantire un servizio di consulenza e assistenza di elevata qualità; sviluppare progressivamente competenze sempre più specialistiche attraverso un percorso strutturato di formazione e crescita.
Requisiti diploma o laurea a indirizzo informatico, economico, gestionale o discipline affini; conoscenza delle soluzioni Zucchetti dedicate all'area Time & Attendance, in particolare Presenze Infinity e HR Workflow; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ZTravel, ZScheduling e ZTimesheet; buone capacità di analisi,
troubleshooting e problem solving; predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio; interesse per il mondo HR, la digitalizzazione dei processi e la consulenza applicativa; capacità di lavorare in team; desiderio di apprendere e crescere professionalmente. Competenze organizzative e attitudinali Problem solving strutturato: capacità di analizzare criticità complesse e proporre soluzioni efficaci Gestione del tempo e delle priorità: capacità di organizzare attività multiple e rispettare le scadenze Flessibilità e aggiornamento continuo: attenzione all’evoluzione normativa e tecnologica in ambito HR Lavoro in team: capacità di collaborare con consulenti, sviluppatori e stakeholder interni ed esterni Autonomia operativa nella gestione dei clienti e dei progetti assegnati Contratto e Retribuzione Contratto full-time a tempo indeterminato Range indicativo RAL: 27.000 € - 35.000 € Possibilità di smart working parziale Welfare Percorsi di formazione continua e possibilità di crescita interna Sede di lavoro S.
Angelo
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