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COMMERCIALE TRUCKS

Pubblicato il 27-08-2026 - Herbrooks Consulting in Provincia di Monza e della Brianza

Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore Trucks. Per ampliare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale trucks per le zone di Milano nord, Pavia, Varese e Lodi.

La figura in questione sarà responsabile delle seguenti attività:

- Ampliamento del portafoglio clienti e fidelizzazione di quelli già acquisiti
- Raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Gestione del territorio commerciale assegnato in autonomia, mediante l'individuazione di nuove opportunità di business e il monitoraggio costante del mercato
- Analisi delle esigenze dei clienti e e relativa proposta di soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto
- Conduzione di trattative commerciali nel rispetto della policy aziendale
- Utilizzo di CRM e strumenti aziendali per monitorare e aggiornare le varie attività commerciali
- Collaborazione continua con le funzioni interne (reparto marketing, area tecnica e amministrativa e reparto credito).

Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Diploma di tipo tecnico
- Esperienza pregressa nella stessa mansione pari ad almeno 3 anni,



maturata esclusivamente all'interno di contesti legati al noleggio e alla vendita di veicoli industriali
- Buone competenze informatiche
- Disponibilità a frequenti trasferte giornaliere presso i clienti (con eventuale disponibilità al pernottamento fuori, ove necessario)
- Patente B. Gradito il possesso della patente C

Completano il profilo richiesto doti di orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita, spiccate capacità di comunicazione e negoziazione, predisposizione al lavoro strutturato in completa autonomia. E' prevista un'assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Commercio, RAL pari a 35k (parte fissa) + piano provvigionale sulle vendite.

Benefits offerti dall'azienda: auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante aziendale e strumenti di lavoro quali tablet, cellulare e pc.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).

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