Caldaista
Pubblicato il 27-08-2026 - Adecco in Robbio
Profilo Per azienda cliente del settore manifatturiero, stiamo ricercando un Caldaista Responsabilita Ti occuperai di: L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
- Effettuare l'accensione e lo spegnimento del generatore di vapore secondo le procedure aziendali e normative vigenti.
- Gestire la conduzione ordinaria dell'impianto, monitorandone costantemente il corretto funzionamento.
- Eseguire le attivita di manutenzione ordinaria e di pulizia del generatore di vapore.
- Controllare i parametri operativi dell'impianto e segnalare tempestivamente eventuali anomalie.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure previste per la conduzione dei generatori di vapore.
- Selezionare quotidianamente il combustibile piu idoneo in funzione della disponibilita e degli obiettivi di efficienza energetica, utilizzando gas, corteccia o polverino.
- Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte per ottimizzare i consumi energetici e assicurare la continuita produttiva.
Skill e Professionalita - Possesso del Certificato di Abilitazione per la conduzione di generatori di vapore di 2° grado , requisito indispensabile ai sensi della normativa vigente.
- Esperienza nella conduzione di impianti termici e generatori di vapore.
- Conoscenza delle procedure di manutenzione ordinaria e delle norme di sicurezza applicabili agli impianti.
- Capacita di monitorare i parametri di funzionamento e di intervenire in caso di anomalie.
Vantaggi Orario di lavoro: 3 turni (6-14 / 14-22 / 22-06) da lunedi al venerdi Contratto diretto in azienda RAL 30.000 - 37.000 Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xrdztoy N.1100-SG del 26.11.2004).