Agente di Commercio e Procacciatori di Affari
Pubblicato il 27-08-2026 - Altro in Calabria
Agente di commercio / Procacciatore (P. IVA) – Settore pagamenti Attività: vendita diretta sul territorio a negozi, ristoranti, professionisti e piccole imprese Sviluppo clienti: presenza sul territorio, contatto diretto con le attività locali, relazioni e passaparola; eventuali appuntamenti forniti dal team SDR Inquadramento: mandato da agente di commercio o procacciatore d'affari diretto SumUp con Partita IVA, anche plurimandatario non in competizione diretta.
Compenso: provvigioni sulle vendite e commissioni mensili ricorrenti sul transato, senza tetto massimo Obiettivo: costruire nel tempo un portafoglio di clienti attivi capace di generare compensi ricorrenti Supporto: formazione iniziale online e affiancamenti sul territorio Per sviluppare la rete commerciale SumUp in Calabria cerchiamo agenti di commercio e procacciatori d'affari abituati a creare nuove opportunità sul campo. È un'attività commerciale autonoma e prevalentemente in presenza.
Il compenso è legato ai risultati: comprende provvigioni sulle nuove vendite e commissioni ricorrenti generate dal transato dei clienti acquisiti. La tua giornata sul territorio Il lavoro si svolge principalmente sul campo. selezionerai le aree e le attività commerciali su cui concentrare la giornata; incontrerai negozianti, ristoratori, professionisti e titolari di piccole imprese, creando nuove relazioni commerciali anche attraverso contatti locali e passaparola; ascolterai le esigenze del commerciante e valuterai insieme a lui come rendere più immediato la gestione dei pagamenti; mostrerai in modo pratico le soluzioni SumUp, spiegandone i benefici concreti: semplicità di utilizzo, rapidità di attivazione,
meno stress operativo e possibilità di risparmio; accompagnerai il cliente dalla prima conversazione alla scelta della soluzione e all'attivazione, con un processo rapido e digitale; coltiverai le relazioni con i clienti acquisiti per sviluppare il portafoglio e generare nuove segnalazioni; gestirai anche eventuali appuntamenti o contatti qualificati provenienti dal team SDR interno, quando disponibili. Per avere successo servono presenza costante sul territorio, capacità di creare relazioni e continuità nei richiami.
L'obiettivo non è soltanto concludere una singola vendita, ma costruire nel tempo una base di clienti attivi capace di generare commissioni ricorrenti stabili legate al transato. Gli appuntamenti del team SDR sono un supporto aggiuntivo; lo sviluppo del portafoglio nasce soprattutto dall'iniziativa e dalle relazioni dell'agente. Il piano provvigionale è legato ai risultati e non prevede un tetto massimo: 50% di provvigione diretta sul valore di ogni prodotto venduto, inclusi POS, hardware e software.
Commissione sul transato del primo anno, calcolata sui ricavi netti generati dai clienti acquisiti.
Provvigione mensile ricorrente sui ricavi netti: mentre continui ad acquisire nuovi clienti, il portafoglio già sviluppato può continuare a generare compensi in base al transato.
Secondo i risultati della rete commerciale attiva: nei primi mesi, gli agenti attivi guadagnano mediamente €3.000–€4.000 lordi al mese; con un portafoglio consolidato, la media può superare €5.000 lordi al mese; il 20% degli agenti con i risultati più alti supera €13.000 lordi al mese.
I compensi indicati non sono garantiti: dipendono dall'attività svolta, dalle vendite concluse, dal transato dei clienti e dalle condizioni del piano provvigionale, illustrate durante il colloquio. Professionisti con esperienza nella vendita diretta sul territorio, preferibilmente B2B, PMI, retail o HORECA. Agenti provenienti anche da energia, telecomunicazioni, assicurazioni, servizi digitali o altri settori rivolti agli esercenti.
Persone abituate a creare autonomamente nuove opportunità commerciali e a sviluppare relazioni con continuità e metodo. Partita IVA attiva oppure disponibilità concreta ad aprirla prima dell'avvio dell'attività. Autonomia nell'organizzazione dell'agenda e resistente orientamento agli obiettivi.
Dimestichezza con smartphone e strumenti digitali. Un portafoglio di contatti locali nel retail o nell'HORECA costituisce un vantaggio. un contratto di lavoro dipendente; uno stipendio fisso o un compenso minimo garantito; un ruolo esclusivamente da remoto o di vendita telefonica; Formazione iniziale online sui prodotti e sul metodo commerciale. Affiancamenti sul territorio con il team di riferimento.
Attivazione digitale e rapida dei clienti, con burocrazia ridotta. SumUp promuove pari opportunità e valuta le candidature nel rispetto delle diversità e delle competenze professionali. #