| ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA | 107029 |
Pubblicato il 27-08-2026 - Etjca Group in Imola
Panoramica di presentazione: Il nostro Cliente è un'azienda operante nel settore alimentare i cui valori sono promozione del benessere, innovazione e miglioramento continuo, fiducia e rispetto. Contesto attento alla sostenibilità ambientale e sociale ci ha incaricati della ricerca di un/una: Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA Descrizione della posizione : La figura, riportando al Responsabile di Manutenzione si occuperà di supervisionare il buon andamento della produzione e di tutti gli impianti/macchinari attraverso la manutenzione ordinaria, straordinaria e su condizione, il setup e revisione dei gruppi e organi elettrici più delicati, nonché supportare il personale operativo nel condurre il processo.
Riporto gerarchico: Responsabile di Manutenzione Relazioni di funzione: Interne: Colleghi in produzione, Capi Reparto, Responsabile di Manutenzione Esterne : Tecnici service esterni Principali Responsabilità: ·
- Monitorare l'andamento delle macchine e impianti, garantire l'efficienza del processo di confezionamento ·
- Supportare i Quality Inspector nell'attività di verifica costante della qualità del prodotto finito secondo gli standard ·
- Intervenire in caso di fermata delle macchine, eseguire riparazioni e regolazioni di normale e complessa entità secondo le priorità assegnate ·
- Eseguire pulizie, lubrificazioni e controlli sulle macchine ad ogni turno e prima delle manutenzioni ·
- Conoscere i setup di tutte le macchine e le impostazioni per i cambi di lavorazione e formato ·
- Eseguire check e sostituzioni di componenti elettrici anche dove sia richiesta l'abilitazione PES-PAV ·
- Miglioramento continuo dei processi di propria competenza Competenze Tecniche (Hard Skills) ·
- Diploma di Istituto Tecnico o Qualificato ad indirizzo elettrico o meccatronico ·
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in manutenzione su macchine automatiche e impianti industriali ·
- Capacità di monitoraggio dell'andamento delle macchine e gestione delle priorità tra fermate, setup produttivi ·
- Capacità di intervenire autonomamente in caso di fermata della macchina, eseguire riparazioni, regolazioni di normale entità ·
- Capacità di eseguire variazioni dei settaggi di base al fine di correggere le piccole anomalie/difetti sul prodotto e ridurre al minimo fermi e scarti ·
- Capacità di eseguire controlli e revisioni e di svolgere sostituzione di sensori, termocoppie, resistenze, fusibili, ecc ·
- Conoscenza approfondita di impiantistica e dei processi industriali e delle componenti elettriche e meccaniche degli impianti ·
- Capacità di lettura dei manuali di conduzione delle macchine e degli impianti e determinazione dei piani manutentivi e di controllo previsti ·
- Lettura di schemi elettrici e conoscenza dei circuiti elettrici ·
- Lettura di esplosi e ricerca componenti ·
- Conoscenza discreta del PLC,
della programmazione di base e della ricerca anomalie ·
- Buon utilizzo della strumentazione elettrica (tester, multimetro), degli strumenti per riparazioni elettriche e saldatura in officina (alimentatore, stagnatore, ecc.) e della strumentazione tecnica e meccanica Abilità
- Personali (Soft Skills) ·
- Pianificazione, organizzazione, controllo, orientamento ai risultati ·
- Problem solving operativo ·
- Team Working Condizioni di contratto Sede di lavoro : Imola.
Orario di lavoro e work life balance : Full time dal lunedì al venerdì su due turni articolati nella fascia oraria che va dalle 05.30 alle 22.30. Richiesta eventuale disponibilità a turno notturno in caso di necessità. In caso di esigenze aziendali/produttive lo straordinario è previsto il sabato.
Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato/indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget : Range retributivo di riferimento – dal € 32.000 a € 37.000 di Ral, premio di produzione e welfare.
Livello di inserimento: 4 o 5 a seconda delle effettive competenze maturate.
Benefit: Mensa interna gratuita.
Etjca
Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.