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Addetto/a Quality Insurance & Regulatory

Pubblicato il 28-08-2026 - Adecco Italia in Cremona

Profilo
ADDETTO/A QUALITY INSURANCE & REGULATORY
Per azienda cliente operante nel settore
chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Quality Insurance e
Regulatory.
Laurea in Chimica, CTF, Scienze Farmaceutiche o discipline affini
Esperienza di 1–2 anni in ambito Quality Assurance e/o Regolatorio
Conoscenza delle normative europee in ambito cosmetico, farmaceutico e medicale
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata
Requisiti preferenziali
Esperienza nel settore chimico
Conoscenza delle normative REACH, CLP, MOCA
Esperienza nella gestione di audit e certificazioni di
qualità
Responsabilità
Monitorare e garantire la conformità normativa dei prodotti e dei processi
Collaborare con i team di sviluppo per assicurare il rispetto degli standard qualitativi
Redigere, aggiornare e gestire la documentazione regolatoria
Gestire i rapporti con enti regolatori e partner esterni
Skill e Professionalità
Precisione e attenzione al dettaglio




Solido metodo di lavoro e buone capacità organizzative
Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione interfunzionale
Ottime capacità di analisi e problem solving
Spiccate doti comunicative e relazionali
Proattività e orientamento al miglioramento continuo
Agevolazioni
Inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 6 mesi , con successiva stabilizzazione.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro : Full-time, giornata
Sede di lavoro : Fiesco (CR)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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