pstrongPanoramica di Presentazione /strong /ppGruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un atmosfera dinamico, organizzato ed in continua crescita.
/ppOgni giorno e' sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita' dei clienti.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: HR- Specialista Amministrazione del Personale /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane - Amministrazione del Personale.
/ppLa risorsa gestirà i processi amministrativi legati al ciclo di vita dei dipendenti, garantendo la precisione dei dati.
Fungerà da punto di riferimento interno per i dipendenti e si interfaccerà con i consulenti esterni.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pp - Seguire tutti i processi amministrativi legati al ciclo di vita lavorativa dei dipendenti già in forza; br / /pp - Gestire propostedi inserimento, nuove assunzioni, documenti di assunzione ecc.
; br / /pp - Coordinarsi con RSPP e ASPP per pianificazione formazioni obbligatoria e sorveglianza sanitaria; br / /pp - Gestire rilevazione presenze: controllo, inserimento e quadratura dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) tramite il software gestionale; br / /pp - Supportare per l'elaborazione paghe:

raccolta e trasmissione delle variabili mensili al Consulente del Lavoro esterno e verifica finale dei cedolini; br / /pp - Archiviazione: gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli personali; br / /pp - Supportare i dipendenti con risposte a dubbi e quesiti quotidiani su buste paga, ecc; br / /pp - Seguire ordini divise e altro.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /pp - Preferibile titolo di studi in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; br / /pp - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; br / /pp - Preferibile conoscenza dei CCNL; br / /pp - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); br / /pp - Familiarità conlettura dei cedolini paga.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills) /strong /pp - Ottime capacità comunicative e relazionali; br / /pp - Massima riservatezza e delicatezza; br / /pp - Forte attitudine al lavoro in team e in autonomia; br / /pp - Comunicazione chiara con tutte le figure aziendali; br / /pp - Problem solvinge gestione priorità in ambienti dinamici; br / /pp - Massima precisione e organizzazione.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongCondizioni di contratto /strong /ppstrong - Sede di lavoro: /strongBari, viale Japigia.
/ppstrong - Orario di lavoro: /strongDal lunedì al venerdì con orario (con 1h di pausa pranzo).
/ppstrong - Tipologia contrattuale: /stronginserimento diretto in azienda, CCNL Commercio 4/3° livello.
/p

Specialista Amministrativo Risorse Umane

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