ADDETTO/A REPARTO PANETTERIA GDO
Pubblicato il 28-08-2026 - JobGate in Grumello del Monte
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a reparto pane per un PDV sito a Grumello del Monte (BG).
Le risorse saranno formate nella preparazione in forno dei prodotti panificati, in particolare del pane in doratura, e nell’allestimento del banco dedicato. Si occuperanno del confezionamento e prezzatura dei prodotti, del controllo delle scadenze e delle attività di riordino e pulizia.
Le risorse selezionate si occuperanno delle seguenti mansioni:
- Preparare in forno i prodotti panificati (pane in doratura);
- Confezionare, prezzare e disporre i prodotti nel banco;
- Controllare le scadenze ed il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare (HACCP);
- Assistere i clienti nell'acquisto dei prodotti di reparto;
- Curare l’ordine e la pulizia del reparto.
Il/La candidato/a ideali è in possesso di:
- Diploma;
- Esperienza pregressa minima in panetteria e/o supermercati ed esercizi alimentari;
- Conoscenza basilare delle tecniche di preparazione di prodotti panificati e derivati, in particolare del pane in doratura;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione all’assistenza della clientela;
- Corso per alimentaristi
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Tempo parziale (24H)
Sede di lavoro: Grumello del Monte (BG)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.