ADDETTO/A TAGLIO LASER

28 ago - Treviso
AXL S.p.A. Treviso Business Unit

Addetto/a Taglio Laser

Dove

Sede di lavoro: Paese. Orario a giornata dal lunedì al venerdì (07:30 - 12:00 e 13:30 - 17:00).

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time.

- Orario di lavoro articolato su due turni giornalieri.

- Livello retributivo vantaggioso, RAL indicativa tra 27.000 e 35.000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze.

- CCNL e codice CNEL C011

- Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro sicuro e attento alla qualità, possibilità di crescita professionale nel settore metalmeccanico.

- Opportunità di crescita professionale in un contesto produttivo dinamico e tecnologicamente avanzato.

Descrizione del ruolo

- Interpretare e applicare disegni tecnici per la realizzazione di componenti metalmeccanici di precisione.

- Conduzione e programmazione delle macchine per il taglio laser CNC .

- Preparazione della macchina e del materiale da lavorare, garantendo la corretta esecuzione del taglio secondo programmi di produzione.

- Carico e scarico delle lamiere mediante sistemi di movimentazione meccanica.

- Esecuzione della manutenzione ordinaria delle macchine e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie tecniche.

- Collaborazione attiva con il team produttivo per assicurare continuità ed efficienza delle lavorazioni.

- Mantenimento degli standard di sicurezza e qualità durante tutte le fasi operative.

Competenze

- Capacità nella lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici con attenzione al dettaglio.

- Esperienza nella conduzione e programmazione di macchine CNC per taglio laser.

- Abilità manuale per operazioni precise e accurate durante le fasi produttive.

- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con i reparti produttivi.

- Attenzione rigorosa alle norme di sicurezza sul lavoro e agli standard qualitativi aziendali.

Requisiti

- Titolo di studio minimo diploma tecnico o titolo equivalente nel settore metalmeccanico.

- Esperienza comprovata nel settore metalmeccanico,



preferibilmente in ruoli simili legati al taglio laser CNC.

- Disponibilità a lavorare su due turni giornalieri (07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00).

- Residenza nelle zone limitrofe alla sede di lavoro per garantire puntualità e presenza costante.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una forte attenzione alla qualità dei processi produttivi e all’innovazione tecnologica. Il contesto lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione tra colleghi per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Viene promosso un ambiente inclusivo che valorizza le competenze individuali ed offre opportunità concrete di crescita professionale all’interno della realtà produttiva locale.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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