26 ago - Emilia-Romagna
Coopaccento
La risorsa sarà inserita in un ambiente vivace e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita.
Disponibilità a partire damaggio ****.Si occuperà in particolare di:Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartelliniMonitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.Offriamo:contrattoin sostituzione di maternità, tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)Inquadramento contrattuale: Livello D1Retribuzione: 9-10 € orariE' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansioneWelfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salutePiano di assistenza sanitaria integrativaBuoni pasto#J-*****-Ljbffr
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