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Pubblicato il 26-08-2026 - QuoJobis in Bardi
QuoJobis S.P.A. – Agenzia per il Lavoro – ricerca e seleziona per importante Azienda cliente settore food retail sita a Milano zona Certosa:ResponsabilitàConduzione di colloqui strutturati per competenzeProgettazione e gestione di assessment individuali e di gruppoValutazione di business case e prove praticheSupporto ai manager nella definizione dei fabbisogni e dei profiliCollaborazione con il team di recruiting nelle diverse fasi del processo di selezioneMonitoraggio KPI di selezione e contributo al miglioramento continuo dei processiPartecipazione alla standardizzazione e ottimizzazione delle procedure HRSupporto all'implementazione e all'evoluzione di gestionali HR e ATSEsperienza di almeno 5–7 anni nel recruiting,
maturata in aziende strutturate e complesseSolida esperienza nella gestione di processi di selezione articolatiCompetenza nella conduzione di colloqui strutturati e per competenzeEsperienza nella progettazione e gestione di assessment centerCapacità di analisi e valutazione di business caseConfidenza con l'implementazione e l'utilizzo di gestionali HR / sistemi ATSOttime capacità relazionali e di stakeholder managementApproccio data-driven e orientamento ai risultatiPreferibile esperienza nel settore retail / food retailCapacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzioneForte orientamento alla qualità del servizio internoOrario di lavoro: TEMPO PIENO DA LUNEDI' A VENERDI'Si valutano anche profili già occupati scopo inserimento diretto a tempo indeterminato in Azienda, RAL massima offerta 37 KSede di lavoro: MILANO ZONA CERTOSALe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.******).
Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. ********) sul sito