Addetto/A Customer Service...

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di contact center, la figura di: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
La risorsa selezionata seguirà un percorso di formazione finalizzato all'inserimento operativo.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestione del contatto con clienti - Attività di back office di secondo livello - Gestione documentale - Utilizzo dei sistemi aziendali per l'inserimento e l'aggiornamento dei dati Requisiti richiesti - Diploma di scuola quinquennale (obbligatorio) - Preferibile breve esperienza nella mansione - Buone capacità comunicative e relazionali - Preferibile conoscenza della lingua inglese - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità a frequentare il percorso di formazione previsto e a lavorare su turnazioni - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: Percorso formativo pre-assuntivo online e in presenza presso la sede dell'azienda.
- Periodo formazione: dal 14/09/2026 al 25/09/2026 - Orario formazione: indicativamente dalle ore 9:00 alle 15:30 Sede di lavoro Palermo (PA) Modalità di lavoro: in presenza (possibilità futura di lavoro da remoto)



Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato di 2 mesi dal 28/09/2026 con possibilità di proroga CCNL applicato: anpit Livello di inserimento previsto: D2 Orario: Part-time 20 ore settimanali, su turni nella seguente fascia oraria: - lunedì al venerdì: 09:*******:00 Retribuzione e condizione economiche Retribuzione lorda oraria prevista: 7,06 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato Ticket restaurant di 6,25 euro SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
#nordest

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