Phone Operator - Stage

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Primo lavoro dopo il diploma?

Inizia da qui. Abbiamo creato un percorso dedicato a neodiplomati, pensato per accompagnarti passo dopo passo nel tuo ingresso nel mondo del lavoro, all’interno delle nostre aree telefoniche, cuore strategico della relazione con i clienti .

Cosa vivrai davvero

- Un percorso formativo totalmente retribuito costruito su misura per chi parte da zero, che unisce competenze tecniche e sviluppo personale
- Un team che ti affianca ogni giorno, ti guida e ti supporta nel tuo percorso
- Un ambiente giovane e dinamico, in cui le tue idee contano davvero
- Una concreta possibilità di proseguire e sviluppare il tuo percorso in azienda al termine dello stage

Previsto rimborso spese di €1.000 lordi mensili

Non cerchiamo persone “già formate”.

Cerchiamo persone che abbiano voglia di costruire il proprio futuro professionale all’interno di una multinazionale leader nel settore.

Se vuoi iniziare la tua carriera in un’azienda che investe davvero sui giovani, potresti essere la persona giusta per noi.





Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?

In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.

Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.

Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

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