26 ago - Padova
Grafton Recruitment
Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a
TECNICO SPECIALIZZATO
per la sede di Padova
Responsabilità principali:
Gestione tecnica di impianti e linee di produzione automatizzate
Diagnosi guasti avanzata e attività di troubleshooting
Manutenzionepreventiva, predittiva e migliorativa
Interventi su impianti frigo, motori, nastri, sensori, attuatori
Supporto tecnico ai cambi formato e alle attività di setup linea
Aggiornamento della documentazione tecnica e compilazione reportistica
Collaborazione con tecnici esterni e responsabile di manutenzione
Partecipazione a progetti diottimizzazione dei processie miglioramento continuo
Requisiti:
Esperienza consolidata comeTecnico Specializzato / Tecnico di Impianto
Competenze meccaniche, elettriche ed elettromeccaniche
Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici
Esperienza su impianti automatizzati
Disponibilità ai turni
Problem solving, autonomia e capacità di lavorare in team
Si offre:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Alimentare – Industria
Livello di inquadramento: in base all'esperienza pregressa
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra i ******€ sino ai ******€ lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti: i ticket restaurant da 6,00€ o 8,00 € / mensa al costo di 0,90 € / premio di risultato: ***** €.
Orario di lavoro:
Lavoro su 3 turnazioni (diurno, pomeridiano, notturno)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)
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