Impiegato Amministrativo Contabile

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pbADHR GROUP - Divisione Permanent FVG /b - seleziona per azienda del settore legno arredo un/a bIMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE.
/b /ppbr/ppLa risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Contabilità, supporterà il team nelle attività amministrative e contabili quotidiane, contribuendo alla corretta gestione dei processi aziendali e garantendo accuratezza nella registrazione e nell'archiviazione della documentazione.
/ppbr/ppLa persona verrà inserita in una fase di particolare potenziamento dell'organico e si occuperà di: /ppbr/pulliRegistrazione delle bfatture attive e passive /b /liliGestione e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa /liliSupporto nelle attività di bcontabilità generale e prima nota /b /liliGestione dei bcespiti /b /lilibLiquidazioni IVA /b /lilibPagamenti F24 /b /lilibGestione degli scadenziari /b /liliVerifica della correttezza della documentazione fiscale e amministrativa /liliGestione delle anagrafiche clienti e fornitori /liliSupporto nelle briconciliazioni bancarie /b e nei controlli contabili periodici /liliSupporto nella gestione delle scadenze fiscali e amministrative /liliCollaborazione alle attività di chiusura mensile e annuale /li /ulpbr/ppSi richiede: /pulliDiploma in bmaterie economiche /b /liliEsperienza pregressa nella mansione /liliProvenienza dal settore bmanifatturiero /b /liliOttima padronanza degli strumenti informatici /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: tempo pieno /ppLuogo di lavoro: San Giovanni al Natisone /ppbr/ppLivello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza b(RAL: ******€ - ******€) /b /ppbr/ppLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n 13/I/ /p

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