HR Administration
Pubblicato il 28-08-2026 - Oliver James in Roma
Per una delle più importanti realtà italiane operanti nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di una figura HR administration che vada ad occuparsi nello specifico di: - Gestione dei processi operativi/amministrativi del ciclo di vita dei dipendenti (dall'assunzione alla cessazione);
- Fornire assistenza agli HRBP per rispondere alle richieste dei dipendenti in merito a quesiti approfonditi su aspetti contrattuali (Contratto Collettivo di Categoria / Contratto Integrativo Aziendale);
- Produzione di report richiesti dagli HRBP (SW, tempi supplementari, ecc.) e dai dipartimenti aziendali. (CFO, Compliance ecc.);
- Prendersi cura delle richieste di acquisto per i costi relativi alle risorse umane;
- Svolgimento di attività amministrative legate al ciclo retributivo;
- Garantire la manutenzione del database, l'archiviazione, l'archiviazione, ecc. Cosa cerchiamo in te: - Studi di diritto del lavoro (preferibilmente con laurea triennale);
- Esperienza in operazioni amministrative/legali delle risorse umane di almeno 1 anno o stage;
- Conoscenza/utilizzo esperto di SAP HR;
- Utilizzo competente della suite Microsoft Office (Outlook,
PowerPoint, Excel e Microsoft Word);
- Conoscenza del Contratto Collettivo di Lavoro dei Servizi Finanziari e Assicurativi;
- Autonomia, flessibilità, impegno, responsabilità, orientamento al servizio/risultato/cliente;
- Rispetto delle scadenze, accuratezza, accuratezza, attenzione ai dettagli;
- Buone capacità di comunicazione;
- Risoluzione dei problemi e imprenditorialità;
- Atteggiamento da giocatore di squadra. Sede di lavoro:
Roma - Smart working 3 giorni a settimana e 2 giorni in ufficio. Cosa offriamo:
Tempo determinato di 6 mesi, sostituzione maternità, inserimento con CCNL del credito. Contratto di lavoro: Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)